元OpenAIスタッフがAIを活用した暗号資産給与アクセススタートアップを立ち上げ

2025-06-17 13:02:42

ホームニュース* 元OpenAI社員のジョーイ・バートシュラーがVolante Chainを立ち上げ、ブロックチェーンベースの賃金アクセスプラットフォームを提供。

Volante Chainは、参加企業の従業員に即日賃金の支払いを可能にします。
プラットフォームは、雇用主のリスクとデフォルトを評価するために人工知能を使用しており、自動化された監視と人間の監視の両方があります。
Volanteはプライベート投資家から約$2百万を調達し、ベトナムと日本でユーザーとテストを行っています。
バートシュラーは、OpenAIでの限られた昇進機会を退職の理由として挙げ、同社のオープン性からのシフトを批判した。 OpenAIの元従業員であるJoey Bertschlerは、ブロックチェーンを使用して従業員が賃金に即日アクセスできるようにする金融テクノロジースタートアップであるVolante Chain**を立ち上げました。このプラットフォームは現在、ベトナムと日本で数千人のユーザーを対象にテスト段階にあります。

広告 - Bertschler氏によると、Volante Chainにより、参加企業の労働者は、従来の毎月の給与サイクルを待つのではなく、各勤務日の終わりに給与を受け取ることができます。バーチュラー氏はコインテレグラフに対し、このプラットフォームは、特に給料から給料までの生活を送っている人々にとって、金融の柔軟性を高めると語った。

Volante Chainは、人工知能を組み込んで、どの雇用主が支払いを怠る可能性があるかを評価し、リスクの管理を支援します。Bertschler 氏は、このシステムを「ハイブリッド」と表現し、パターン認識のための自動化された AI ツールと、人間のレビュアーや法律専門家による監視を組み合わせています。「半自動化もあります。一部の弁護士が関与し、一部の人間が監督します」と彼は言いました。

同社は、個人投資家から約200万ドルを調達しています。Bertschler氏は、この資金調達により、このベンチャーを最大5年間サポートできると予想しています。現在のデプロイは、クローズドベータと同様に、実用最小限の製品段階にあります。

バートシュラーは、米国以外の従業員としての限られた昇進機会を経験した後、OpenAI からフィンテックに転職しました。彼は、国際的なスタッフが株式オプションプランから除外され、自分の仕事を公に示すことができなかったため、専門的な成長が制限されていたと述べました。*「私たちは公正な賃金を支払われていましたが、株式オプションはもらえず、役割の中で本当に昇進することができませんでした。」*とバートシュラーは言いました。

ベルツラーは、マイクロソフトの関与が増す中でのOpenAIの秘密主義と利益重視へのシフトについて懸念を表明しました。彼は、同社の最近のアプローチが元々の原則に反していると主張しました。「これは絶対に閉じたAIと呼べるでしょう」と ベルツラーは同社の方向性を引用しながら述べました。

5月に、MicrosoftがOpenAIとの投資契約を再交渉するための議論を開始したとの報告がありました。OpenAIは、利益を公の利益とバランスを取ることを目指して、営利モデルから公共利益法人への移行を発表しました。この変更は、共同創業者や初期投資家、特にイーロン・マスクからの反発を受けてのものでした。